Региональные документы

Письмо ГБОУ ИРО КК №01-20/1571 от 30.03.2022 «О проведении мониторинга»

Приказ МОН и МП КК №545 от 14.03.2022 «О реализации целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования на период 2022-2024 гг.»

Методические рекомендации для образовательных организаций Краснодарского края по реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Муниципальные документы

Приказ УО №1878 от 28.11.2022 «Об участии в муниципальном отрытом фестивале педагогического мастерства «Наставник Кубани: маршрут построен»

Письмо УО №01-33/1618 от 16.11.2022 «О направлении резолюции краевого открытого фестиваля педагогического мастерства «Наставник Кубани: маршрут построен»

Письмо УО №01-29/679 от 21.09.2022 «О реализации целевой модели наставничества в ОО»

Письмо УО №01-33/1232 от 09.09.2022 «О проведении мониторинга по реализации целевой модели наставничества в 2022 году»

Приказ УО №1262 от 31.08.2022 «О реализации целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования на период 2022-2024 гг.»

Аналитическая справка по реализации целевой модели наставничества в ОО в 2021-2022 учебном году

Письмо УО №01-29/290 от 27.04.2022 «О предоставлении информации по реализации и внедрению целевой модели наставничества в образовательных учреждениях»

Приказ УО №615 от 26.04.2022 «О реализации целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования на период 2022-2024 гг.»

План мероприятий (дорожная карта) реализации целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися на территории муниципального образования Каневской район на период 2022-2024 гг. (утвержден приказом УО №615 от 26.04.2022)

Состав муниципальной рабочей группы по вопросам реализации целевой модели наставничества в общеобразовательных организациях (утвержден приказом УО №615 от 26.04.2022)

Письмо УО №01-33/515 от 20.04.2022 «О проведении мониторинга по реализации целевой модели наставничества в 2022 году»

Лучшие практики внедрения целевой модели наставничества

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Дополнительное соглашение к трудовому договору (образец)

Приказ о внедрении модели наставничества педагогических работников (образец)

Приказ о закреплении наставнических пар, групп (образец)

Согласие работника на дополнительную работу за дополнительную плату (образец)

Краевые мероприятия

Муниципальные мероприятия